Kandidaten en werkgevers die de capaciteiten en persoonlijke kenmerken van zichzelf en potentiele werknemers in de zorg- en welzijnssector willen meten/scannen.
Capaciteitentest (AMN-talentenscan)
KORTE OMSCHRIJVING AMN-TALENTENSCAN
De AMN-Talentscan meet de capaciteiten en de persoonlijkheid van de kandidaat. Van daaruit worden ook conclusies getrokken over gebieden die van toepassing zijn in de coaching zoals: leerintelligentie, logisch redeneren, dynamiek, werkhouding, zelfredzaamheid en competenties.
De resultaten op capaciteiten geven aan in hoeverre de kandidaat aanleg heeft om verschillende vaardigheden te kunnen ontwikkelen. De volgende factoren worden gemeten: numerieke aanleg, verbale aanleg, redeneervermogen, evaluatievermogen en ruimtelijk inzicht.
Persoonlijkheid wordt gemeten met de factoren van "The big five": stabiliteit, extraversie, altruïsme, zorgvuldigheid en openheid. Daarnaast wordt de factor intrinsieke motivatie gemeten. Dit persoonlijkheidsmodel is een belangrijke voorspeller voor de mate van succes in studie en werk.
praktische informatie
DUUR
1,5 - 2 uur digitaal
KOSTEN
Nader te bepalen. BTW is niet van toepassing.
OVERIGE INFORMATIE
AMN-talentenscan kan op verzoek aangevraagd worden.
Benieuwd naar het complete aanbod volwassenenonderwijs bij Astrum College? Klik dan hier.